Gestão Integral – Consciência e complexidade nas organizações

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Gestão Integral: Consciência e complexidade nas organizações

Autor: Marcelo Cardoso
Prefácio: Luciano Alves Meira

Há uma enorme lacuna cognitiva, emocional e ética para que os líderes, equipes e organizações prosperem diante da complexidade que encaramos no século 21.

Nesse desafio, muitas teorias e técnicas inovadoras têm aparecido como importantes pistas, tanto na Administração de Empresas como também na Filosofia, Sociologia, Neurociência, Psicologia e em outras áreas. Porém, no dia a dia das organizações e comunidades, vemos os mesmos problemas se repetirem à exaustão, a despeito das abordagens e ferramentas inéditas que estão sendo utilizadas.

No livro Gestão Integral: Consciência e complexidade nas organizações Marcelo Cardoso reúne sua extensa bagagem teórica e prática, desenvolvida em mais de 30 anos como Líder em grandes empresas, Consultor e Facilitador de Grupos, integrando os conteúdos que estão emergindo hoje na fronteira do conhecimento humano e os aplicando ao desenvolvimento de pessoas, times e organizações, a partir de uma visão ampla, coerente e sistêmica, que permite a todos nós navegarmos e implementarmos intervenções práticas e profundas que reverberem e causem verdadeiro impacto transformador e sustentável.

Indisponível

Prefácio de Luciano Alves Meira. Escrito e co-fundador da Caminhos e Editora Vida Integral.

As abordagens para gestão mudaram muito pouco nos últimos 100 anos, assim como outras áreas do conhecimento como a Educação e a Economia.

Ken Wilber, considerado o Einstein da Consciência, propõe uma Abordagem Integral que procura criar um modelo para considerar as várias perspectivas da realidade.

Com esse olhar, uma metodologia de gestão inspirada na Abordagem Integral se aprimora aqui no Brasil, oferecendo resultados concretos e sustentáveis a quem vive o duro desafio diário de liderar e gerir em nosso país.

As ideias de Gestão Integral inspiradas por Ken Wilber, contextualizadas por Frederic Laloux, incluindo e integrando o modelo Cynefin, de Dave Snowden; a Teoria U, de Otto Scharmer; o olhar sistêmico, de Bert Hellinger, a abordagem para a aprendizagem de adultos, de Robert Kegan, entre outros, se corporificam no empenho realizador de Marcelo Cardoso, podendo muito bem fazer o caminho de volta, demonstrando que nem sempre a teoria é menos potente quando posta em prática.

Esta é uma leitura obrigatória para quem lidera ou pretende liderar, para quem empreende, faz gestão organizacional em ambientes complexos, para consultores e aos que ensinam gestão e liderança. Por isso, estamos muito felizes por trazer à luz esta obra preciosa.

Peso 0,290 kg
Dimensões 24 × 17 × 5 cm
Formato

Autor(es)

,

Editora(s)

Editora Vozes / Editora Vida Integral

Páginas

192

Idioma(s)

Português Brasileiro

Ano

2021

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