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Espiritualidade & Potencial Humano
Espiritualidade & Potencial Humano
Nesta obra a Espiritualidade surge livre do peso dos dogmas religiosos, de tendências moralistas e de qualquer tipo de autoridade externa ao si-mesmo. Ela é apresentada como um fator de desenvolvimento e libertação pessoal e de evolução da espécie: a culminância de um processo de autoconhecimento que depende de aprendermos a questionar nossas próprias identidades superficiais, de descobrirmos quem somos para além de todas as circunstâncias e linguagens que “grudam” em nós sem jamais nos definir plenamente.
Escreve o autor:
“Quando alguém descobre a própria identidade espiritual, as batalhas íntimas de sua psique começam a ceder e a grande síntese entre matéria, vida e inteligência se realiza, ou melhor, flui, sem necessidade de esforços intelectuais ou psicológicos. Um verdadeiro tratado de paz é assinado entre o insconsciente e o consciente, entre o Espírito e a Natureza, entre o fragmento e a totalidade, entre a finitude do mundo e atemporalidade do Ser. Os antagonismos — representados por ou isto ou aquilo que deram motivo a tantas discussões filosóficas históricas — cedem lugar à integração de isto e aquilo. O prevalente sentimento de fundo deixa de ser o mundo mundi gerado pela primitiva crença na separação e passa a ser o amor mundi, derivado das vivências profundas da unidade inefável. Eis aí a Espiritualidade em sua melhor definição”.R$ 70,00 -
Gestão Integral – Consciência e complexidade nas organizações
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Gestão Integral – Consciência e complexidade nas organizações
Gestão Integral: Consciência e complexidade nas organizações
Autor: Marcelo Cardoso
Prefácio: Luciano Alves MeiraHá uma enorme lacuna cognitiva, emocional e ética para que os líderes, equipes e organizações prosperem diante da complexidade que encaramos no século 21.
Nesse desafio, muitas teorias e técnicas inovadoras têm aparecido como importantes pistas, tanto na Administração de Empresas como também na Filosofia, Sociologia, Neurociência, Psicologia e em outras áreas. Porém, no dia a dia das organizações e comunidades, vemos os mesmos problemas se repetirem à exaustão, a despeito das abordagens e ferramentas inéditas que estão sendo utilizadas.
No livro Gestão Integral: Consciência e complexidade nas organizações Marcelo Cardoso reúne sua extensa bagagem teórica e prática, desenvolvida em mais de 30 anos como Líder em grandes empresas, Consultor e Facilitador de Grupos, integrando os conteúdos que estão emergindo hoje na fronteira do conhecimento humano e os aplicando ao desenvolvimento de pessoas, times e organizações, a partir de uma visão ampla, coerente e sistêmica, que permite a todos nós navegarmos e implementarmos intervenções práticas e profundas que reverberem e causem verdadeiro impacto transformador e sustentável.